. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde
GVP TarifUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten eine betriebliche ZusatzrenteEine qualifizierte Einarbeitung
Ihr Minijob als Altenpfleger/Altenpflegehelfer - ob im ambulanten oder stationären Bereich: Sie geben uns Ihre freien Tage und wir geben Ihnen Ihre Dienste! Ganz einfach und unkompliziert
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Abläufe wieder optimieren und ein Team formen WICHTIG - Als Minijobber sind Sie nur wenige Tage bei uns im Haus, damit eine Dienstplanung möglich ist - ist es uns wichtig, dass wir die Information
wieder optimieren und ein Team formen WICHTIG - Als Minijobber sind Sie nur wenige Tage bei uns im Haus, damit eine Dienstplanung möglich ist - ist es uns wichtig, dass wir die Information welche Dienste
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
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Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag
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Einsatzplanung, bei der wir Deine Wünsche berücksichtigen 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten
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